市政协督办重点提案
我市乡村医生养老问题有望得到解决
近日，市政协副主席范文率部分政协委员，就市九三学社提交的《关于推广健全乡村医生保障，促进乡村医生队伍建设的提案》进行督办。从督办情况看，村医的保障待遇问题有望得到解决。
改革开放以来，乡村医生不但承担着为农村群众提供基本医疗服务的任务，同时还为农村广大群众提供大约40%的预防保健、健康咨询、健康教育、慢性病管理、妇幼保健、突发卫生事件监测、环境卫生监管等公共卫生服务。但由于收入低，工作量大，且村医的身份始终还是农民，在职时待遇不高，退职后无任何保障，导致年轻医学毕业生进驻村卫生室工作积极性不高。市九三学社副主委李永军说，目前乡村医生普遍年龄偏大、专业技术水平较低，不能很好地满足公共卫生服务的需要，而年轻的医学专业人才由于编制、待遇的问题，加入村医的意愿较低，导致乡村医生队伍后继乏人。
这一问题引起政协委员的高度关注，在市政协十三届四次会议上，市九三学社向大会提交了《关于推广健全乡村医生保障，促进乡村医生队伍建设的提案》。该提案被市政协确定为2015年重点提案交付相关部门办理。
在对此提案进行督办的过程中，西固区的作法得到大家的普遍认可。为解决村医待遇低后继乏人的问题，西固区率先在全市，也是唯一在全市下发了《西固区乡村医生队伍管理办法》（于2014年10月1日起执行），通过将村医纳入兰州市最低工资标准（1350元/月），使村医收入由1680元/月/人提高到3030元/月/人，得到了广大村医的赞誉。
在全市范围进行深入调研的基础上，政协委员建议将我市在岗乡村医生基本补助纳入财政全额负担。以兰州市最低工资标准（1350元/月）作为在岗村医的月基本补助，纳入财政全额负担。同时为乡村医生购买基本养老保险，并建立健全村医退出机制。另外，加强村医人才队伍建设，每年安排一定的专项经费用于乡村医生培训，提高乡村医生的业务能力。
“我们对提案所反映的村医现状感同身受。”市卫计委郝明说。村医待遇低、工作繁重、生存状况差是不争的事实，在全国各地都普遍存在，这需要大环境、大政策的支持来改善。为此，市卫计委将我市村医的现状向上级作了书面汇报，并将西固区的做法作为解决意见做了申报。目前，市卫计委的意见被国务院办公厅和省政府办公厅采纳。与此同时，省卫计委、省财政厅、省人社厅还联合下发了《关于解决乡村医生养老问题的通知》，要求2016年1月1日起在全省全面执行，以解决村医养老的问题。
稿件来源：兰州日报 记者：邵其珍